9月23日，成人导航在篮球场举办2027届毕业生秋季校园双选会。中国核工业二三建设有限公司、吉利汽车集团有限公司、格力电器（成都）有限公司、西门子工业自动化产品（成都）有限公司、成都彩虹电器（集团）股份有限公司等175家用人单位进校揽才，覆盖智能制造、新能源、电气工程、信息技术、数字经济、教育、食品等多个行业，提供就业岗位7738个。

学校党委书记、省政府督导专员黄勇，党委副书记、校长李旭锋等校领导深入双选会现场，了解企业人才需求与毕业生求职意向。

精准对接促就业 校企携手“双向奔赴”

双选会现场气氛热烈、秩序井然。各用人单位展位前人头攒动，招聘人员耐心介绍岗位信息与职业发展前景。毕业生们身着正装、手持简历，围绕工作内容、成长空间等，结合自身专业优势与招聘人员展开交流。

网络与新媒体专业钟倩楠表示：“就业指导课上学到的东西很实用，简历怎么写、面试怎么聊，心里都有底，跟用人单位交流整个过程还挺顺利。”电气工程及其自动化专业杨礼茂说：“现场用人单位分区很清晰，一进来就能锁定目标岗位。”汉语言文学专业刘梦雪感叹：“企业类型比较全，我跟两家单位聊得比较深入。这次不光是投简历，更像一场演练，让我更清楚接下来该往哪里使劲儿。”

成都彩虹电器（集团）股份有限公司招聘人员表示，学校对学生的用心培养、往届毕业生的出色表现以及稳固的校企合作基础，是他们持续来校招聘的重要原因。四川华莱士商贸有限公司招聘人员对锦江学子的求职风貌给予肯定，称赞大家“正装出席、流程规范”，并表示锦江毕业生“肯下苦功、愿沉一线，具备持续成长与长期发展的潜力”。

一站服务提质效 岗位挖潜扩渠道

为提升毕业生求职实效，双选会现场特设“一站式”就业服务专区，整合四川省人力资源行业协会、武侯区、温江区及眉山市彭山区就业服务中心等公共就业资源，开展“公共就业服务进校园”活动。专区涵盖就业指导、政策咨询、创业服务、职业培训、困难帮扶等服务，并安排专人提供简历修改、面试指导、职业测评和形象打造等针对性支持。

学校持续深化“全员、全程、全方位”促就业工作格局，着力强化供需对接，创新服务模式。一方面，常态化开展“访企拓岗”行动，建立动态更新的用人单位信息库；另一方面，加强与各级政府人社部门、人才机构和行业协会合作，通过“线上+线下”多渠道搭建招聘平台，推动岗位资源精准匹配。

在就业指导方面，学校坚持“前置服务、精准赋能”。双选会前，邀请公共就业机构及行业专家来校举办专题讲座，并将就业指导课程纳入日常教学安排，实现就业教育常态化。同时，推出AI模拟面试、简历优化、生涯规划等智能化就业服务，切实提升毕业生求职竞争力。

下一阶段，学校还将陆续开展线上线下双选会、春季及夏季双选会等系列活动，持续拓展岗位资源，抢抓就业关键期，全力促进2027届毕业生高质量充分就业。

文字 吴海桐 苟欣蕾

摄影 彭勇 王葶

编辑 何涵